在珠海高新區南方軟件園內，“南洋國際創谷”眾創空間開業短短1個多月，已迎來11家企業入駐，涵蓋生物醫藥、新一代信息技術、人工智能等多個重點產業領域。
　　
　　依托南洋國際創谷等一批國際化、市場化、專業化的科技企業孵化器，珠海高新區正著力將全區打造成創新創業的“大孵化器”：科技型企業茁壯成長，高端人才加速集聚，政產學研資多要素協同支持創新，從而推動產業轉型升級和經濟創新發展。
　　
　　行動正在快馬加鞭。在載體建設上，該區全力構建完善“創客空間—孵化器—加速器—產業園”全鏈條孵化體系；在人才引育上，從經費投入、安居保障、激勵獎勵、培養評價等多方面開展工作；在政策保障上，圍繞產業發展、人才引進、高企培育、科技金融、公共服務平臺等，打出創新驅動政策“組合拳”。
　　
　　作為珠三角國家自主創新示范區的重要組成和珠海實施創新驅動發展戰略的主陣地，未來珠海高新區將進一步完善“大孵化器”體系建設，為全市建設珠江西岸區域創新中心孵化出更大能量。
　　
　　載體建設  構建全鏈條孵化體系
　　
　　南洋國際創谷內，如今已是一派熱火朝天的景象，不少入駐企業正在緊鑼密鼓地開展工作。
　　
　　談及未來發展，創谷CEO曾鵬有著更宏大的夢想：“3年內，要在信息及通信技術、生命與健康科學、智能硬件與電子工程、新材料和新能源等領域引進和孵化企業超過100家，讓20家企業成功融資并產業化。”
　　
　　這一國際化創新載體落地運作，為珠海高新區建設“大孵化器”體系再添動力。截至目前，該區已有清華科技園、南方軟件園等5個國家級和省級孵化器，孵化面積（含在建面積）達76.67萬平方米，孵化器內企業803家，在孵企業超過400家。同時，該區還建有新型研發機構9家，以及清華科技園清創空間、南方軟件園創業夢工場、珠海銀彈谷創客空間等9個創客基地，在孵創業團隊102個。
　　
　　“孵化器是創新創業的空間和載體，在工業4.0時代，孵化器也應該進入4.0時代。”珠海高新區相關負責人說，如今，該區更加注重政企校多方聯動。孵化器建設、投資和運營面向民營資本開放，實現主體多樣化，推動市場化運作。
　　
　　以大洲科技園為例，該科技園由高新區政府與本地民營企業合作建設，由區創業服務中心負責項目準入、民營企業負責物業管理，將原來的閑置樓宇打造成5.7萬平方米的孵化器，目前已“爆滿”，進駐項目均為符合區內產業發展導向的高科技企業。此外，同樣由政企合作共建的3.6萬平方米的高盛科技園即將竣工；全區9家創客空間中，有3家由民營科技企業建設。
　　
　　未來，珠海高新區要把全區打造成為政產學研資協同支持創新、具有良好創業生態的“大孵化器”，推動“雙創”發展。一系列具體措施正在加快落實：
　　
　　完善“創客空間—創業苗圃—孵化器—加速器”構成的全鏈條孵化體系，鼓勵南方軟件園等4家國家級科技企業孵化器提升孵化能力，支持中電科技園加速器完善功能，支持工業樓宇升級改造為加速器；實施孵化器倍增計劃，推動清華科技園二期、珠海城智數據中心項目加快建設，支持市場主體參與孵化器建設；推進國際創客空間建設，合作共建、資源共享，探索國際創客空間體系建設新模式。
　　
　　核心資源  “千人計劃”專家已有15人
　　
　　扎根珠海10年的黃建林，如今已是長園共創電力安全技術股份有限公司高級軟件工程師。今年10月，他成為珠海高新區首次評選產生的20名高層次人才之一。“珠海美麗而宜居，發展很快。高新區對青年人才的住房補貼、共有產權房政策等也很吸引人。”他說。
　　
　　建設“大孵化器”體系，人才是核心資源。只有吸引人才、留住人才，高新區這個“大孵化器”才更有創新活力，實體經濟發展才更有動力。
　　
　　作為珠三角國家自主創新示范區的重要組成和珠海實施創新驅動發展戰略的主陣地，近年來，珠海高新區堅持實施“人才強區”戰略，吸引、聚集和培養了一批學術造詣精深、在國內外具有一定影響力的高層次人才和領軍人才。據統計，目前，該區共有“千人計劃”專家15人、省領軍人才6人、珠海市高層次人才101人、青年優秀人才195人。
　　
　　位于珠海高新區的遠光軟件股份有限公司，連續11年入選“國家規劃布局內重點軟件企業”，是珠海唯一一家獲此殊榮的企業。自上市以來，年復合增長率達28%以上。該公司董事、總裁黃笑華說：“人才是企業最重要的資本，尤其高端人才更是創新的驅動力。”
　　
　　在他看來，高新區對中高端人才的優惠政策，為企業吸引創新型人才提供了基礎；高校眾多，又為企業提供了基礎型人才保障。“正是各類人才多年來不斷進入企業并發揮作用，遠光才一步步做大做強。”
　　
　　遠光軟件“人才驅動”的發展歷程也是珠海高新區的縮影。強有力的人才支撐，大幅推動了該區科技創新和經濟發展。今年前三季度，該區GDP增速高于全市平均水平。集聚大批優秀人才的“4+2”主導產業中，互聯網、智能電網、軟件和集成電路、醫藥器械產業產值增速均超過兩位數。
　　
　　按照計劃，明年，該區將引進和培育高層次創新創業人才超過35位，同比增長25%；引進留學歸國創業團隊超過15個，同比增長26%。
　　
　　保障支撐  大膽探索打出政策“組合拳”
　　
　　2014年，海歸博士包曉軍賣了房子車子，帶著6名科研人員和幾百萬元資金，來到珠海高新區創辦納睿達科技有限公司。然而，每年約1500萬元的高額研發費用難住了他，“如果沒有高新區的政策支持，公司無法順利啟動。”包曉軍說。
　　
　　近年來，高新區以天使投資、創新基金為抓手，先后出臺了天使投資扶持辦法、天使投資資金管理辦法、創新基金項目和留學人員創業項目配套暫行規定、扶持在孵小微企業發展暫行規定等“政策包”，成功孵化了不少初創企業。受益于這些科技金融政策，納睿達獲得了2000萬元啟動資金和后續分期投入的1800萬元研發資金。如今，該公司首臺價值900萬元的雷達系統將于明年正式在廣東省氣象局投入應用，其自主研發的技術也被國家認定為“國內首創”。
　　
　　此外，近年來，珠海高新區還大膽探索、先行先試，圍繞產業發展、人才引進、高企培育、科技金融、公共服務平臺等統籌出臺了26項創新政策措施，打出創新驅動政策“組合拳”。
　　
　　其中，在人才引進培育上，該區先后制定出臺了高層次人才生活補貼、青年人才租房補貼、扶持大眾創業、博士后創新工作管理規定、高層次人才評審、引進創新創業團隊和扶持院士工作站等配套政策，初步形成涵蓋人才經費投入、安居保障、激勵獎勵、培養評價等具有珠海高新區特色的人才政策體系。
　　
　　在孵化器及公共服務平臺建設上，該區推出了包括科技企業加速器管理辦法、鼓勵市場化主體建設產業公共技術服務平臺暫行規定在內的多項措施，鼓勵更多市場主體和民營資本參與共建服務體系和公共技術服務平臺，全力打造全鏈條、一體化的創業孵化體系。
　　
　　完善的創新政策體系，為珠海高新區打造成“大孵化器”提供了有力保障和支撐，成功“孵化”出不少創新成果。
　　
　　在政策支持推動下，今年前三季度，一批創新型企業保持強勁增長勢頭，興業新能源、賽米控同比增長超過100%，健帆生物、智迪科技、泰坦科技、巖谷氣具增幅均超過30%以上。預計到今年底，該區高企數量可達213家，同比增長72%；上市掛牌企業40家，占珠?？偭康?/3。